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Urteil

Posted by ktp | 3. Juni 2019

Bundesarbeitsgericht vom 07.02.2019 Arbeitnehmer und Arbeitgeber können ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beenden. Zuweilen übt der Arbeitgeber im Vorfeld einen erheblichen Druck auf den Arbeitnehmer aus, so z. B. durch...

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Posted by Philipp | 27. März 2017

Bundesgerichtshof vom 01.02.2017: Das Familiengericht kann auf Antrag eines Elternteils auch gegen den Willen des anderen Elternteils ein sogenanntes paritätisches Wechselmodell anordnen. Dies bedeutet die hälftige Betreuung des Kindes durch...

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Posted by Philipp | 27. März 2017

Bundesarbeitsgericht vom 13.12.2016: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass zur Leistung der versprochenen Dienste, an welche die Vergütungspflicht nach § 611 Abs. 1 BGB anknüpft, nicht nur die eigentliche Arbeitsleistung zählt,...

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